Apa pengertian Penilaian Kinerja?
Pengertian Penilaian Kinerja adalah metode untuk menilai kinerja pegawai yang didasarkan pada evaluasi terhadap efektivitas pelaksanaan tugas atau penilaian mengenai kecukupan minimum terhadap hasil kerja yang dipersyaratkan perusahaan untuk pegawai yang bersangkutan (performance appraisal).
Referensi: Kamus Perbankan, Bank Indonesia.
Itulah pengertian Penilaian Kinerja. Courtesy of Cekricek.id.
