Apa pengertian Penilaian Kinerja?
Pengertian Penilaian Kinerja adalah metode untuk menilai kinerja pegawai yang didasarkan pada evaluasi terhadap efektivitas pelaksanaan tugas atau penilaian mengenai kecukupan minimum terhadap hasil kerja yang dipersyaratkan perusahaan untuk pegawai yang bersangkutan (performance appraisal).
Referensi: Kamus Perbankan, Bank Indonesia.
Itulah pengertian Penilaian Kinerja. Courtesy of Cekricek.id.
Istilah lain di Kamus Perbankan
BirokrasiDi Luar HargaPengawasan Tak LangsungRekening GiroSalah HitungGroschenMoral HazardDiversifikasi Risiko
Lihat daftar lengkap Kamus Perbankan
Koleksi lain: Kamus Telematika dan Komputer · Kamus Lingkungan Hidup · Kamus Meteorologi · Kamus Perubahan Iklim · Kamus Kesehatan · Kamus Kemaritiman dan Investasi · Kamus Pembiayaan Perumahan · Kamus Ekonomi Syariah · Kamus Sejarah Indonesia
