Berita terbaru hari ini: Ini 5 tanda karyawan sudah tidak nyaman di tempat kerja.
Cekricek.id - Karyawan merupakan salah satu unsur penting dari sebuah perusahaan sebelum berkembang dengan baik. Apalagi jika sebuah perusahaan memiliki karyawan dengan kualitas terbaik sehingga mampu membuatnya semakin berkembang.
Maka dari itu juga telah sepatutnya bagi seorang pemimpin untuk memastikan kesejahteraan bagi karyawannya. Jika seorang karyawan merasa tidak bahagia dengan tempatnya bekerja maka kemungkinan besar ia akan keluar serta mencari perusahaan lain yang lebih layak menurutnya.
Nah berikut ini ada berbagai tanda umum dapat menunjukkan jika seorang karyawan merasa tidak bahagia dengan perusahaannya.
Penurunan produktivitas
Pertama adalah seorang karyawan yang mulai menunjukkan penurunan dari produktivitasnya. Mungkin banyak orang merasa sulit untuk mengukur bagaimana produktivitas dari seseorang.
Akan tetapi hal ini bukan berarti tidak bisa diukur. Sebagai seorang pemimpin kamu harus melihat dan menilai bagaimana produktivitas karyawan setiap waktu agar dapat membandingkannya.
Dengan mencari tahu penyebabnya mungkin saja kita dapat segera mungkin mengatasi permasalahan tersebut sehingga kinerja karyawan kembali meningkat.
Terlalu sering ijin sakit
Jika seorang karyawan terlalu sering menggunakan izin untuk berbagai alasan termasuk sakit tentu hal ini menjadi tanda tanya besar. Mungkin saja hal tersebut hanyalah akal-akalannya karena merasa tidak nyaman lagi berada di tempat kerja.
Maka dari itu sebagai seorang atasan sudah sepatutnya kita untuk mencari tahu alasannya dan harus ditangani secara hati-hati. Lantaran kasus tersebut juga bisa dinilai sebagai salah satu hal yang sangat sensitif.
Bersikap buruk
Jika seorang karyawan merasa bahagia di tempat kerjanya pasti akan menularkan berbagai emosi positif. Namun hal sebaliknya akan terjadi jika ia merasa tertekan berada di tempat kerja sehingga seringkali bersikap buruk.
Ini mungkin saja lantaran mereka merasa adanya ketidakpuasan dalam segi manajemen ataupun berbagai hal lainnya yang harus segera diselidiki.
Laporan keluhan dari orang lain
Ciri-ciri terakhir yang menunjukkan seorang karyawan tidak betah di tempat kerjanya adalah dengan banyaknya keluhan yang diterima oleh pihak lain. Berbagai keluhan tersebut juga bisa saja mungkin dari rekan kerja ataupun dari pihak konsumen dan lain sebagainya.
Baca juga: 5 Cara Mengatasi Rasa Malas
Sebagai seorang pemimpin kamu harus bisa menilai permasalahan ini secara adil jangan berpihak pada salah satunya saja. Selain itu juga penting untuk mendapatkan informasi yang lebih detail mengenai kejadian tersebut. [*/Nlm]
---
Baca berita terbaru hari ini hanya di Cekricek.id
